転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

【企業の特色】
▼商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。
▼グローバル展開に力を入れており、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。
▼電子・電機業界の発展とともに成長し財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。

【社内の雰囲気】
▼社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を目指しています。
▼毎週水曜日はノー残業デーを設けるなどの取り組みを実施中です。
▼産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。
▼2～3年に1回ほど自由参加での社員旅行やバーべキュー大会等の社内イベントを通じ社員間の交流を図り、良好な関係性の形成に取り組んでいます。
▼また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を手軽に入手ができ、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。

電気電子業界で必ず必要とされる基盤等に用いるはんだメーカーのパイオニア企業である当社にて、海外営業メンバーを募集。

海外支店/代理店フォロー中心の既存顧客向け技術支援や新規顧客の開拓をお任せします。

■海外支店、代理店へのメール電話でのフォロー
■対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等
※海外出張は年3～4回程

【担当顧客】海外の産業機械や自動車等のメーカー

【育成】はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定。
工場での技術研修（１年程度）後、本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1～1.5年目を目途に海外営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。

【担当エリアの一例】アメリカ/中南米/中東/東南アジア

【メンバー】海外営業部（現在は4名体制で担当）

【入社のキャリアプラン】
入社後約1年、埼玉県の東松山テクノセンターにて技術研修。当社の製品や実装業界の基礎知識、製品の構成、お客様での使われ方からトラブルシューティングまで学んでいただきます。
その後、貿易事務半年程度。製品の出荷先やお客様の特長を学んでいただきます。
その後、少しずつ地域・顧客を担当していただき、徐々に担当エリアを増やして経験を積んでいただき、エリアマネージャーを目指していただきます。

■英会話力（上級）
・目安：TOEIC700以上
・会話重視（1次面接で会話チェックを行います）

東京都足立区千住旭町32-1
【最寄駅】JR 常磐線 北千住駅 徒歩5分

■東松山テクノセンター
埼玉県比企郡滑川町大字都25-33
【最寄駅】東武東上線森林公園駅徒歩15分

■転勤
・本配属後は当面ありません。
※入社後半年～1年程度東松山テクノセンターにて技術研修あり。
※研修後、本社勤務。

※将来的に5年程度の海外駐在の可能性有り（本人希望を確認の上駐在有無決定）

9:00～17:30
【休憩】60分
【残業】平均5時間（2024年実績）

正社員

3ヶ月 ※研修期間中は営業手当（固定残業代に相当）支給無し。残業時間に応じて時間外手当を支給。

370万円～500万円

想定年収370万円～500万円

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・月給￥210,000～￥270,000
・基本給￥200,000～￥260,000
・固定残業代￥10,000～を含む/月 (固定残業代の相当時間：4.0時間/月 )
・超過分別途支給あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(6月、12月)
※昨年度実績 5.6ヵ月分

【諸手当】
通勤手当
残業手当（想定残業時間：10時間）
扶養手当
役職手当

■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度あり
■ノー残業デー
■再雇用制度あり
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■社員旅行やバーべキュー大会等の社内イベント
※埼玉での技術研修期間中のアパート賃貸費用は会社全額負担

■年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇（7日）
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（実績多数）
■有給休暇（10日～20日）

【採用人数】2名

～ご応募いただいた後は、まず当社シンホーの転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます～

■この求人は募集企業様から依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

1次web面接→適性検査(web)→２次対面面接(来社)→３次役員面接(web)

1次面接 担当部門長、メンバーによる面接(Web面接)
┗当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について

2次面接 担当部長、役員による面接(来社)
┗当社で実現したいことやキャリアについて

3次面接 役員による面接
┗入社の意思確認

※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社弘輝

【事業内容】
はんだ付け関連電子材料の製造販売

【会社概要】
私たちは、すべてのお客様に満足して頂ける製品・サービスをご提供することを最重要事項と考え、常に多様化する市場のニーズを捉え、製品の研究開発・高品質な製品のご提供、さらにはお客様の抱えている問題、不良についてご提案、分析・解析を行いサービスの向上に努めてきました。
お客様のグローバルなビジネス展開に対しても、海外に製造拠点を置くことでより短納期で、高品質な製品をお届けいたします。今後は、新技術へのあくなき挑戦をモットーに、更なる市場の発展と創造を追求し、お客様へのトータルソリューションを提供してまいります。

【技術部（研究開発）】
ものづくりにおいて常に大いなる"夢"を抱き、"わくわく"する想いと"情熱"を大切に、すべてのお客さまに大きな感動と喜びを感じていただける"ナンバーワン"商品の創造を志向し続けることにより、お客さまにとって代えがたいパートナーとなることを目指します。

【品質保証部】
日々精確な品質検査を行い、お客様に安定した品質の提供を行います。常にお客様視点で物事を考え、お客様からのフィードバックは、社内改善の機会ととらえ、世界各国のお客様に喜んで頂ける製品を提供できるよう努めます。高品質製品、正確な情報の提供を行い、末永くお客様との信頼関係を保てるよう努力します。

【技術部（解析・技術サポート）】
すべてのお客様に大きな感動と喜びを感じていただける、プロフェッショナルな技術支援サービスの提供をもって、お客様にとって代えがたいパートナーとなることを目指します。

【生産部】
お客様の満足を第一とし、安定・一貫した製品の供給による品質という価値、納得いただける納期にて製品をお届けするという時間的価値を提供します。"モノつくり"の精神を大事に心の通った、安心してお付き合い頂けるサプライパートナーとなるよう努力し続けます。

【営業部】
お客様への上質な製品と、付加価値の高いサービスをお届けするとともに、お客さまの望まれる品質、サービスに真摯に耳を傾け、また、社内資源の効率的な運用を促し、お客様のご要望に誠実にお答えする活動を通じ、当社のパートナーになっていただけるお客様を創造し続けます。

1964年4月1日

120,000,000円